ANALISIS DE RETIBUCIONES OFICIALES PARA EL 2019 EN MATADEROS INSULARES DE GRAN CANARIA S.L.U. SEGÚN CATEGORÍAS, segunda parte

En esta parte veremos como se calcula a como se cobra la hora y el día según categoría.

En primer lugar hay que mirar la jornada máxima anual que según el convenio del matadero es de 1770 horas (fuente BOP de las Palmas. Anexo al Número 93, viernes 20 de julio de 2012, convenio de MATADEROS INSULARES DE GRAN CANARIA S.L.U., y dicha información en la página 1219. Y para los que se rigen por Industrias Cárnicas BOE Núm.86 Miércoles 10 de Abril de 2019, Sec. III pg 37346).

Para calcular lo que sale cada hora en bruto, habría que hacerlo de la siguiente manera:

sueldo base anual bruto / horas máximas anuales = lo que se retribuye cada hora.

Para calcular el valor del día en bruto, sería de la siguiente manera:

valor de hora en bruto x duración de jornada (7:30 horas)

Teniendo estas premisas, con las tablas ya publicadas vamos a mirar lo que sale cada categoría por hora y por jornada según secciones.

 

OFICINA

Categoría	Sueldo base bruto anual	Valor de hora de trabajo (sueldo bruto anual / horas máximas anual)	Valor del día de trabajo (valor de hora x jornada(7:30 horas))
Gerente	47791,13 euros	27 euros	202,50 euros
Jef. administrativo	33395,83 euros	18,86 euros	141,45 euros
Oficial 2ª administrativo	21050,98 euros	11,89 euros	89,17 euros
Coordinador	22020,82 euros	12,44 euros	93,30 euros
Ordenanza-Gestión residuos-Administrativo	17365,59 euros	9,81 euros	73,57 euros

REPARTO

Categoría	Sueldo base bruto anual	Valor de hora de trabajo (sueldo bruto anual / horas máximas anual)	Valor del día de trabajo (valor de hora x jornada(7:30 horas))
Conductor-Repartidor	18861,9 euros	10,65 euros	79,87 euros

MANTENIMIENTO

Categoría	Sueldo base bruto anual	Valor de hora de trabajo (sueldo bruto anual / horas máximas anual)	Valor del día de trabajo (valor de hora x jornada(7:30 horas))
Oficial 2º mantenimiento	17060,2 euros	9,63 euros	72,22 euros

RESIDUOS

Categoría	Sueldo base bruto anual	Valor de hora de trabajo (sueldo bruto anual / horas máximas anual)	Valor del día de trabajo (valor de hora x jornada(7:30 horas))
Ayudante-Mantenimiento Residuos	16630,04 euros	9,39 euros	70,42 euros
Peón-Gestión Residuos-Depuradora-Medioambiente	16142,62 euros	9,12 euros	68,40 euros

LINEA

Categoría	Sueldo base bruto anual	Valor de hora de trabajo (sueldo bruto anual / horas máximas anual)	Valor del día de trabajo (valor de hora x jornada(7:30 horas))
Encargado	26511,08 euros	14,97 euros	112,27 euros
Oficial 1ª Matarife	20254,25 euros	11,44 euros	85,80 euros
Oficial 2º Matarife	18535,27 euros	10,47 euros	78,52 euros
Oficial 2º Matarife - Tripería	17088,15 euros	9,65 euros	72,37 euros
Peón	16229,08 euros	9,16 euros	68,70 euros
Ayudante	16954,31 euros	9,57	71,77 euros

OTROS

Categoría	Sueldo base bruto anual	Valor de hora de trabajo (sueldo bruto anual / horas máximas anual)	Valor del día de trabajo (valor de hora x jornada(7:30 horas))
Peón (Derechos de las personas con Discapacidad. Cumpimiento Art. 42 Real Decreto Legislativo 1/2013 Noviembre	16011,2 euros	9,04 euros	67,80 euros

Todos los cálculos se han hecho sin tener en cuenta los números significativos, es decir, en perjuicio del trabajador.

ANÁLISIS DE RETRIBUCIONES OFICIALES PARA EL 2019 EN MATADEROS INSULARES DE GRAN CANARIA S.L.U. SEGÚN CATEGORÍAS, primera parte

Empezaremos este análisis con la lista de retribuciones de los altos cargos y seguiremos con el personal del matadero según secciones.

En este artículo miraremos lo que es el sueldo base mensual y las fuentes en donde basamos dichas afirmaciones.

En posteriores artículos miraremos a cuánto asciende el día, la hora, la hora extra, la hora a destajo y la hora extra a destajo.

ALTOS CARGOS

 

Cargo	Retribución anual bruta (3)	Retribución anual entre 14, 12 sueldos y 2 pagas, (sueldo mensual bruto)
Presidente Sr. D. Miguel Antonio Hidalgo Sánchez	60.666,69 euros	4.333,33 euros
Vicepresidente Sr. D. Raúl Salvador Gacía Brink	60.666,69 euros	4.333,33 euros
Consejera Sra. Dña. Minerva Alonso Santana	60.666,69 euros	4.333,33 euros
Consejero Sr. D. Carmelo Ramírez Marrero	60.666,69 euros	4.333,33 euros
Consejero Sr. D. Ángel Víctor Torres Pérez	64.048,67 euros	4.574,90 euros
Consejero Sr. D. Miguel Montero Naranjo	59.295,39 euros	4.235,38 euros
Consejero Sr. D. Miguel Ángel Rodríguez Sosa	60.666,69 euros	4.333,33 euros
Consejero Sr. D. Fernando Luis Bañolas Bolaños	59.295,39 euros	4.235,38 euros

 

(1)

OFICINA

Plazas	Categoría	Retribución Básica (3)	Retribución básica entre número de plazas	Retribución anual entre 14, 12 sueldos y 2 pagas, (sueldo mensual bruto, denominado sueldo base)
1	Gerente	47.791,13 euros	47.791,13 euros	3.413,65 euros
1	Jef. administrativo	33.395,83 euros	33.395,83 euros	2.385,41 euros
3	Oficial 2ª administrativo	63.152,95 euros	21.050,98 euros	1.503,64 euros
1	Coordinador	22.020,82 euros	22.020,82 euros	1.572,91 euros
1	Ordenanza-Gestión residuos-Administrativo	17.365,59 euros	17.365,59 euros	1.240,39 euros

REPARTO

Plazas	Categoría	Retribución Básica (3)	Retribución Básica entre número de plazas	Retribución anual entre 14, 12 sueldos y 2 pagas, (sueldo mensual bruto, denominado sueldo base)
2	Conductor-Repartidor	37.723,8 euros	18.861,9 euros	1.347,27 euros

MANTENIMIENTO

Plazas	Categoría	Retribución Básica (3)	Retribución básica entre número de plazas	Retribución anual entre 14, 12 sueldos y 2 pagas, (sueldo mensual bruto, denominado sueldo base)
1	Oficial 2º mantenimiento	17.060,2 euros	17.060,2 euros	1.218,58 euros

RESIDUOS

Plazas	Categoría	Retribución Básica (3)	Retribución básica entre número de plazas	Retribución anual entre 14, 12 sueldos y 2 pagas, (sueldo mensual bruto, denominado sueldo base)
1	Ayudante-Mantenimiento Residuos	16.630,04 euros	16.630,04 euros	1.187,86 euros
5	Peón-Gestión Residuos-Depuradora-Medioambiente	80.713,12 euros	16.142,62 euros	1.153,04 euros

LÍNEA

Plazas	Categoría	Retribución básica (3)	Retribución básica entre número de plazas	Retribución anual entre 14, 12 sueldos y 2 pagas, (sueldo mensual bruto, denominado sueldo base)
1	Encargado	26.511,08 euros	26.511,08 euros	1.893,64 euros
17	Oficial 1ª Matarife	344.322,32 euros	20.254,25 euros	1.446,73 euros
4	Oficial 2º Matarife	74.141,11 euros	18.535,27 euros	1.323,94 euros
1	Oficial 2º Matarife - Tripería	17.088,15 euros	17.088,15 euros	1.220,58 euros
3	Peón	48.687,24 euros	16.229,08 euros	1.159,22 euros
6	Ayudante	101.725,88 euros	16.954,31 euros	1.211,02 euros

OTROS

Plazas	Categoría	Retribución básica (3)	Retribución básica entre número de plazas	Retribución anual entre 14, 12 sueldos y 2 pagas, (sueldo mensual bruto, denominado sueldo base)
1	Peón (Derechos de las personas con Discapacidad. Cumplimiento Art. 42 Real Decreto Legislativo 1/2013 noviembre	16.011,2 euros	16.011,2 euros	1.143,65 euros

 

Fuentes:

1. Sueldos del consejo de administración de MATADEROS INSULARES DE GRAN CANARIA S.L.U. (página oficial del matadero/portal de transparencia/información institucional y organizativa, https://www.mataderograncanaria.com/ )

2.Sueldo del personal laboral del matadero (página oficial del matadero/portal de transparencia/Económica y financiera/Presupuestos del 2019/ página 16 del pdf, https://www.mataderograncanaria.com/wp-content/uploads/Presupuesto-2019-aprobaci%C3%B3n-definitiva-en-el-BOP-n%C2%BA-9-21.01.2019.pdf )

3. Retribuciones básicas: las retribuciones básicas tienen dos definiciones legales, he tomado la que menos nos beneficia; de todas formas, presento las dos en la fuente. En ambas definiciones están los trienios que nosotros no tenemos. 

https://www.boe.es/buscar/pdf/2015/BOE-A-2015-11719-consolidado.pdf

Páginas 15 y 16

Artículo 22. Retribuciones de los funcionarios.

1. Las retribuciones de los funcionarios de carrera se clasifican en básicas y complementarias.
2. Las retribuciones básicas son las que retribuyen al funcionario según la adscripción de su cuerpo o escala a un determinado Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, y por su antigüedad en el mismo. Dentro de ellas están comprendidas los componentes de sueldo y trienios de las pagas extraordinarias.
3. Las retribuciones complementarias son las que retribuyen las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario.
4. Las pagas extraordinarias serán dos al año, cada una por el importe de una mensualidad de retribuciones básicas y de la totalidad de las retribuciones complementarias, salvo aquellas a las que se refieren los apartados c) y d) del artículo 24.
5. No podrá percibirse participación en tributos o en cualquier otro ingreso de las Administraciones Públicas como contraprestación de cualquier servicio, participación o premio en multas impuestas, aun cuando estuviesen normativamente atribuidas a los servicios.

Artículo 23. Retribuciones básicas.

Las retribuciones básicas, que se fijan en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, estarán integradas única y exclusivamente por:
a) El sueldo asignado a cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo.
b) Los trienios, que consisten en una cantidad, que será igual para cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, por cada tres años de servicio.